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嫌な上司になっていませんか?

こんにちは。トランスフォーム・プロジェクト代表のゆかです。

あなたにとって嫌な上司とはどんな人ですか?

出社したと同時にあいさつの仕方にケチをつける。

座り方にケチをつける。

電話の出方、書類の置き方1から10まで指図する。

何か些細なミスをするたびに、叱られる。

やろうとしていることがあるのに、自分の都合で次々に指示を出し

まだかまだかとせかされる。

何をやっても、言ってもケチをつける。

・・・・・

どうですか?こんな上司。絶対好きになれないし、こんなやつの言うこと

素直に聞きたくない。出来る子となら近づきたくないとおもいませんか?



実は、コレ。

知らぬ間に、気づかずに自分の子どもにしている行為なんですよ。

学校から帰ってきてから手の洗い方からご飯の食べ方、洗濯の出し方から

宿題の有無、返事の仕方まで、知らぬ間にお母さんのはずが、お父さんのはずが嫌な上司になっていないでしょうか?

誰でも否定されたら素直に従えない物ですし、やる気の無くします。

なんならそんなことが日常茶飯事であれば、反発にもなるでしょう。

一番簡単で、一番出来ないのが信用です。

信用するって信用しようと思っているうちは出来ません。

まずは認める、肯定することから初めて見ましょう。

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